Admision 2 unidad "Proceso de Seleccion de Personal"

Selección de Personal

El proceso de seleccion consta de pasos específicos que se siguen para decir cual es el solicitante que se necesita para cubrir en el puesto vacante.

Tipos de selección de Personal:

*Análisis de Solicitantes

*Entrevista Preliminar

*Pruebas de Trabajo

*Investigación Laboral

*Entrevista de Selección
*Pruebas Psicologicas

Tests

Es una situación experimental estandarizada que sirve de estimulo a un comportamiento, la clasificación de los Tests son muy variadas y son psicológicas, también se les llama examen.

Solicitud de empleo
Tiene la finalidad de conocer o presentar la experiencia profesional del individuo que la llena.