sueldos " Conceptos para Sueldos y Salarios"

Conceptos para sueldos y salarios

Remuneración: Las contraprestaciones en dinero y las adicionales en especies avaluables en dinero que percibe el trabajador del empleado por causa del contrato de trabajo.

Productividad: Se define como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados.

Incentivos: También se les llama alicientes, recompensas o estímulos, Son pagos hechos por la organización a sus trabajadores a cambio de contribuciones.

Negociación: Es la acción de discutir cuestiones comunes entre dos partes con el propósito de conseguir un acuerdo.

Sindicato: Es una asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales.

Salario Mínimo: Es aquel que se considera necesario, en relación a las condiciones económicas que imperan en un lugar, para asegurar al trabajador un nivel de vida suficiente, a fin de proveer a la satisfacción de sus necesidades físicas, intelectuales y morales.